我最喜欢的面试准备方法之一是提出一份10个潜在问题的清单，将该清单提供给朋友，并让他或她采访我。
在最近的一次虚假访谈结束时，我问我的朋友我是怎么做的。 我很确定他会说，“太棒了！”
但相反，他回答说：“嗯……我没有留下深刻的印象。”
您是否经历过评估与面试官之间的差异？ （并且当你没有接到电话再次回来时发现了吗？）以下是你可能认为你把它撞出公园的四个原因 - 当你真的吹了它。
你没有热情
这是我朋友的第一个抱怨：即使我已经清楚地完成了我的研究，但我似乎并没有对公司或职位进行超级大肆宣传。 虽然我以为我很平静和收集，但他说我遇到的是“meh”。
既然你真的很想要它，你就很难记住，你仍然需要表达这种热情。 而且不仅仅是说，“我真的很想要这份工作。”确保你通过前倾，微笑和点头，生气地说话，表达对面试官所说的内容感兴趣，并且要求很多（正确的）来体验它。 ）问题。
你说他们想要听到什么
这很明显。 我不是说你不应该预测采访者正在寻找什么，并把它交给他们。 但是，如果你的答案是公然设计的，以取悦他们，他们会接受 - 然后他们可能会不信任你说的话。
例如，如果他们问，“你为什么想在这里工作？”并且你逐字地背诵公司的“关于”页面，你会看起来（充其量）是非原创的，并且（最坏的）是假的。
而不是提供“正确”的答案，寻找与这项工作相符的技能，经验和兴趣，并谈论这些。 （有关如何做到这一点的更多信息，请查看我的文章，了解如何证明你是最合适的。）你的答案听起来既真实又自然。
你没有发展成果
就业面试就像证明你可以满足公司内部的需求一样，也就是让你的面试官像你一样。 在一天结束时，每个人都是人 - 当我们喜欢他或她时，我们更多地考虑某人的专业能力。
缪斯作家Katie Douthwaite Wolf提供了一些与面试官建立即时联系的精彩提示，包括：
- 巧妙地反映他或她的肢体语言
- 通过在整个面试中提问来创造一种类似对话的感觉，而不仅仅是在最后
- 以与面试官相同的方式构建您的答案（即，使用大量示例，以故事格式或使用数据）
这些技巧将潜意识地让你的面试官感觉更接近你。
4.你没有使用例子
我的朋友也批评了我。 虽然我的答案很可靠，但我还是没有足够的支持。
例如，我说：
“我非常有组织，可靠。 如果我说某些事情会完成，那就是。“
我 应该 说的是：
“在过去的两年里，我一直在完成课程并保持3.9 GPA，同时实习，担任70人校园杂志的主编，辅导其他学生，参加两个俱乐部，以及追求自由写作生涯。 有这么多的义务教会了我如何组织和可靠。 如果没有广泛的系统来确保我按时完成所有事情，我将永远无法做我感兴趣的一切。“
正如我的朋友指出的那样，第二个答案更有说服力。
这些听起来很熟悉吗？ 好消息：你不必等到面试才能找到答案。 抓住朋友，浏览你的问题，然后回顾你的表现。 你不仅会抓住潜在的错误，而且会为真实的事情做好准备。
