亲爱的每日缪斯，
我觉得自己好像在非人的土地上。 我是在一个偏远的帖子，我正在尽我所能赶上社交媒体和技术。 我没有足够的专业经验来担任很多中级职位，而且我的资格过高，无法考虑参加某些入门级职位。 但是，如果这意味着我可以在公司学习和进步，我愿意做咕噜咕噜的工作 - 我只想要一份我关心的工作和公司。 我如何让人们回复？
亲爱的读者，
这对我来说不是一个容易回答的问题。 由于我没有关于你的具体情况的大量信息，我将从你的信中收集到的信息中解决这个问题。
我将从这里开始：你提到“有通信和操作的背景”，这很模糊。 我们生活在一个世界上，任何特定角色或职业领域的“普遍性”不再存在。 特异性和焦点水平迅速发展 - 例如，通信专业人员可以专注于从社交媒体到SEO到电子邮件营销的任何事情。 美国的就业市场已经向新的方向突飞猛进，过去两年在非洲度过，你很可能错过了这一重大转变。
我相信你的求职需要更少关于尝试从非营利组织转变为营利组织，而是更多关于当今不断变化的商业环境中目前需要的具体技能和能力，并展示你拥有的那些（或制定计划获得你没有的那些）。
我的搭档将其描述为“可以跳过月球的紫牛”招募时代。 让我解释一下：在我的猎头公司，我们的客户过去常常寻找“优秀的运动员”作为总经理 - 具有一般管理技能，具有销售，营销和一般商业头脑的知识和经验的人。 现在，他们正在寻找一位曾在三个特定行业工作过的高管，他已经完成了三件具体的事情，他们有四个关键属性，并且通过收购和周转来领导团队。 特异性是关键。
因此，在您的情况下，我建议您回到绘图板并创建一个非常有意义的电梯音调，代表您的“营销演讲”，或者特别是让您从其他候选人中脱颖而出。 例如：你显然有勇气捡起去非洲两年。 你也有一种企业家精神 - 为了在非洲取得成功，你可能需要成为一个真正的自我启蒙者，他是一个非常自我激励的人。 我的猜测是，你所建议的这些小型企业都是初级创业公司，这将为你提供有关品牌和基层沟通和营销的有意义的经验。
在适当的情况下，这一切都非常非常有价值。 所以，一旦你提出了自己的价值主张，我就会将你的求职目标定位到寻求此类候选人的组织和职位。 我建议你不要提及非营利组织以营利为目的，关注所需的商业技能，无论利润动机如何。
最后，但最重要的是，在这一点上，你不能过分担心角色的“过度合格”。 根据我的经验，奶油上升到顶部，如果你在一家公司证明自己，你将很快升级到一个新的水平。
拍
