第一年我在The Muse工作，我来到办公室，坐在我的办公桌前，回家 - 除了偶尔的咖啡约会和强制性的团队聚会。
并不是因为我不喜欢和我一起工作的人。 事实上，他们是我接受这份工作的原因！ 我只是在工作之外有很多其他优先考虑的东西（包括一个适应的新城市，与朋友保持联系，家人探访，爱好维持，以及完成家务）。
关键是，我只是不认为与办公室外的同事联系是最重要的。 当然，随着我沉浸在新的环境中，我的个人生活最终平静下来 - 我开始和同事们一起出去玩。
但即使是现在，有时候工作活动也要退居二线。 缪斯是一个特别外向和活跃的群体，落后于人群有时会让我感到内疚 - 好像我不是一个好的团队成员，如果我不参与每一件小事。
在许多情况下，这种感觉完全是自我强加的 - 没有人真正反对我。 但是，在一个非常重视社交活动的公司工作，可以激发你在宁愿放弃更多团队合作并做自己的事情的那些时刻的羞耻感。
为什么放弃工作社交活动是可以的
也许这是贵公司的情况。 或者，也许你正在寻找一个新角色的朋友，每当你错过一个活动时，你就会相信你正在失去锁定这些关系的绝佳机会。
但正如缪斯作家斯泰西·拉斯特（Stacey Lastoe）所说，你不应该觉得你 必须 在办公室交朋友或不惜任何代价参加工作社交活动。
当然，你可以继续把自己拖到你没有兴趣的事件上，但保持这种特征是令人筋疲力尽的，并不总是富有成效。 她说，只要你对其余的工作感到满意，你就会感到受到尊重，你的想法被听到了，你喜欢你正在做的工作 - 让这件事情顺其自然。
无论你是三个月还是三年，内向或外向，想要交朋友，与你的同事交往应该是你 选择 做的事情。 与您合作的人建立良好的关系对于清晰的沟通，生产力和整体工作满意度非常重要，但这种关系可以简单地成为一种在职，专业的人。
是的，有时候会大力鼓励开展活动，如果不是强制性的话，比如非现场，务虚会或网络活动。 在这些时刻，你可能因为没有参与而牺牲了更多的社会地位 - 你错过了一个了解你的同事，建立一个更强大的团队，甚至做好你的工作的机会。 但大多数公司最终都不会强迫你去做一些你真正感到不舒服的事情。
更重要的是，最好的老板和同事（以及工作朋友）明白某些事情是先行的，无论是家庭，爱好还是个人偏好。 很可能还有很多例子，因为 他们 不得不错过团队活动，因为其他事情更重要。
如何摆脱下一步的社交活动
事情就是这样：我非常熟悉知道你被 允许 说“不”去做社交活动，而实际上不得不向你的同事宣传你要跳过的消息。
有时同伴的压力会引起你的注意，并且你会做一些你真的不想做的事情。 虽然我无法保证不会发生这种情况 - 有些人可能只是继续纠缠你或唠叨你成为一个隐士 - 知道你可以恭敬地躲避他们的邀请，同时仍保持关系完好无损。
任何拒绝的关键是不要让它变得个性化。 相反，请关注您的决定以及为什么您不能或不会加入这一次。 例如，你可以说，“听起来很有趣！ 不幸的是，出现了一些问题：。 把我写进去为下一个？“或”你知道我喜欢和你们一起玩，但如果我是完全诚实的话，那不是我的事。 不过，我希望你能爆炸！“
或者，你可以跳过细节，谢谢他们，礼貌地拒绝：“谢谢你的邀请！ 我不能成功，但是玩得很开心！“或”感谢你包括我，但我已经有了计划。“在大多数情况下，他们会接受你的拒绝并继续前进。
故事的道德启示？ 没有人应该反对你，只要你做得好，你就不会总是出现在社交活动中。 毕竟，这就是你真正付出的代价。
