当Krishnali Doshi的经理问她是否在为公司的夏季浸入式项目中为年轻女性提供指导时,Krishnali同意但不知道会发生什么。
因此,像任何值得她盐的精明员工一样,她用Google搜索。 她的雇主贝莱德(BlackRock)与女孩代码(GWC)合作,这是一个非营利组织,通过向少女教授他们所需的技术技能,建立未来的女性工程师管道。
克里希纳利迫不及待地想要开始。 成为一名导师并帮助其他人学习编码技能并为科技事业做好准备? 是的,请! 她在五年前从印度孟买移民后说,“当我在这个年龄学习科学时,我的120人只有10个女孩。 因此,我特别高兴的是,我的组织正在帮助更多的女孩进入这个领域,我喜欢以自己的方式帮助。“
帮助在BlackRock推出GWC合作伙伴关系的Lisa Dallmer解释说,大约有60名员工参与了导师,特别演讲者等活动。 她说,他们的参与扩大了他们的观点。 例如,女性导师在参加由男性主导的行业中建立技术职业的女性作为标题的小组时,就会与其学员一起受到激励。 几乎所有员工都对工作场所多元化的重要性有了更深刻的认识,因为他们看到来自不同背景的年轻女性提供了独特的投入。
谁从导师中受益?
克里希纳利通过她对GWC的经验发现,这些类型的辅导计划不仅仅影响了学员。 事实上,他们至少有两个群体受益。
你猜对了! 受指导者
GWC学员不仅要参加为期七周的计算机科学课程,而且还会定期与指定的导师会面 - 这位导师已经闯入这个空间并可以与他们分享他们的个人经历。
两位年轻女性克里希纳利的指导带来了不同的背景和计划。 当其中一人承认她没有看到自己永远编码时,尽管她对科技感兴趣,Krishnali解释了她自己在贝莱德担任商业分析师的角色。 她分享了如何将通用编码知识与理解业务需求相结合,以指导开发团队创建和交付成功的解决方案。 通过这种方式,她说明了如何不必编码以保留在技术领域 - 事实上,其他技能同样重要 - 但了解基础知识可以帮助您更好地协作开展业务项目。
她的其他受指人确实喜欢编码并立即使用她的新技能建立一个支持她的保姆服务的网站。 她还通过创建另一个旨在为非洲贫困儿童筹集资金的网站向外看。
“他们都非常令人印象深刻,”克里希纳利说,“即使在节目结束后我仍然与他们保持联系;我不想让它停在那里。”
2.导师
自从她第一次获得指导以来,Krishnali今年在GWC合作伙伴关系中担任领导角色,为新导师提供建议。 她指出,把自己看作一个榜样,给了她一个新的视角。 她有更高的责任感,这有助于她在工作中获得更多的尊重。
“我更清楚自己是如何被感知的,”她说,并指出,作为导师参加BlackRock Women in Tech小组会激励她,就像激发女孩一样。她现在看到更多人成为潜在的导师,在寻找他们时更加自信。
Lisa引发了这一现象,并指出参与其中的每个人都很高兴看到这个项目中的女孩们如何成长。 他们与受指导者的合作有助于他们进一步理解思想的多样性和他们自己的灵感,并将其带回内部团队。
“这项工作打开了他们的思想,使他们对我们自己的员工队伍中的多元化和可能性更感兴趣,”她说。 “当更多地意识到女性的投入时,尤其如此。 人们越来越意识到女性如何在小组会议中表达自己的想法和想法,经常会努力让自己的声音得到倾听,“她解释道。 “我们的志愿者与这些年轻女孩一起工作,并意识到他们可以调整自己的行为,使其更具包容性。”


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3.公司
随着员工越来越意识到多元化带来的好处,他们所工作的公司可以提高生产力,提高士气和增加观点。
Lisa解释说:“不同的团队在更高的层次上发挥作用,创新更多,并提供更具弹性的解决方案。”这就是为什么她的公司通过鼓励员工接受那些文化,背景,种族和性别可能与他们不同的人来关注培养思想的多样性。拥有。
他们与GWC的合作关系是导师计划如何帮助公司培养他们的一个例子。 导师 - 我们从提供它的斗志中获得的士气,它所培养的开放思想,以及我们在做的过程中磨练的协作技能 - 帮助我们向外看,更好地协作,并了解实际成功的样子。 丽莎说,当她的员工继续学习并能发挥作用时,这是他们期待每天上班的原因之一。
“这个计划带来了新的能量和镜头,”丽莎说,“注入了新的想法。”
找到你的导师
即使您的公司没有BlackRock与Girls Who Code合作的正式导师计划,您仍然可以寻找机会指导某人或找到自己的导师。 当前或过去的经理往往是一个很好的起点。
考虑使用您的下一次一对一会议,询问您的经理有关您应该发展的技能的问题,以进一步推进您的职业生涯 - 并且不要害怕公开寻求指导。 当人们知道你欣赏自己的成就时,他们常常乐于引导你。
或者,如果您希望成为一名导师,请询问您网络中的一些人是否知道正在寻找导师的人。 有人正在为自己寻找类似的工作经验,或者想要建立类似的技能,但需要一些帮助。 您的意见对他们来说可能是非常宝贵的,您可以充分利用过去的经验。




