Start-up-er（stärt-əp-ər）： 一个热衷于与小型企业家合作的人，他们喜欢戴多个帽子并长时间工作以完成目标。 她在一个创新的环境中茁壮成长，热切地接受挑战，并在不知道即将到来的事情中找到快乐。
所以，你认为自己是一个初学者，但还没有完成你梦寐以求的创业工作。 这不是一项容易的任务 - 您如何在可能只有五名团队成员且没有招聘预算的公司找到工作？ 好吧，我会说一次：如果你正在看大工作板 - 停止。 启动求职看起来与典型的搜索有很大不同。
为了给你提供独家新闻，我咨询了一位我认识的最好的初创招聘人员Keith Cline，他不仅花了很多时间为初创企业招聘，他自己经营一家：思想领袖和求职网站VentureFizz。 我们齐心协力，想出了一本成功启动求职的指南。
网络（必须。开始。这里。）
我经常听到我的企业家朋友说：“我没有时间发布工作。”或者，他们不知道如何在线或在正确的受众面前发现他们的工作，或者他们缺乏发布所需的资金经常工作。
因此，为了填补他们的空缺职位，他们默认为最实惠的选择：使用他们的联系。 他们严重依赖于他们认识的人，朋友推荐的人以及他们在活动中遇到的人 - 也就是他们的网络。
这意味着，您的初创职位搜索应该更少关于简历和应用程序以及更多（实际上，大多数）关于网络。 我知道这很难，特别是因为你可能不会立即得到结果。 但如果坚持下去，它最终会导致正确的连接。 毕竟，作为一个初创者，一切都是关于主动性和动力！
如果你不确定从哪里开始，这里有一些想法。
1。
虽然纽约市，波士顿和硅谷是着名的创业中心，但美国几乎每个城市都有一个企业家社区。通过一些研究，您可以找到创新实验室，网络团体和指导计划，所有这些都是专注于初创公司。
事实上，我只是用谷歌搜索“奥马哈，内布拉斯加”（我从未去过的地方）和“初创团队”，并提出了一些奇妙的创业网络机会。 为您的城市做同样的事情，您将立即拥有一个充满活动的日历。 在你参加一些人并遇到一些人之后，你也可以要求转介到其他有价值的活动。
您还可以搜索Meetup以查找您附近的启动导向事件。 如果您正在寻找特定类型的角色（如社交媒体专家），请为社交媒体专业人士寻找特定群组，并开始参加他们的活动。 即使他们不是所有的企业家，他们也可能会向你介绍一些。 作为奖励，该小组将帮助您磨练自己的技能并跟上最新的行业活动，使您成为更理想的候选人。
2。
当你参加更多的网络活动时，你会听到一些一次又一次被称为优秀资源的关键名称 - 这些是你应该联系的主要“启动者”。 无论他们是现任初创企业的顾问还是董事会成员，甚至是风险资本家，这些人都可能被称为优秀资源，因为他们与初创社区密切相关。
考虑到这一点，找出这些人中的一个（或几个），并要求15分钟的时间进行信息访谈。 提供购买咖啡以换取他或她关于如何驾驭初创社区并找到最适合您的公司的经验丰富的建议。 这听起来令人生畏，但它确实有效 - 事实上，我认识的大多数人都是以这种方式获得梦想的初创工作。
3。
一些招聘人员也认为自己是“初创企业”。 使用LinkedIn查找它们，或者询问您在网络活动中遇到的人 - 这些招聘人员通常在初创社区中是众所周知的。 作为业内人士，他们将了解公司热门，谁在招聘以及与之交谈的人的脉搏。 与优秀的招聘人员建立稳固的关系，他或她可以带领您完成梦想的初创工作。
4。
尝试通过查看当地商业期刊或在线搜索来编制您所在城市的初创企业列表。 如果你住在一个更大的城市，你也可以看看AreaStartups。 做一些研究，了解每家公司的历史，价值观和目的。
一旦你找到一些你真的很兴奋，直接联系这些公司的领导者。 解释为什么你有兴趣与他们联系，以及为什么你会非常适合公司。 （注意：你必须告诉他们原因 。）初创企业喜欢那些对自己的使命充满热情的人们的倾听，如果他们遇到你面对面的话，他们更有可能让你留意未来的职位空缺。面对。
除了网络，您还可以使用特定于初创公司的求职网站，如Startuply，Startuphire，VentureFizz或Ventureloop（或查看在The Muse上招聘的初创公司！）。 风险投资网站通常也会在其投资组合公司中列出未平仓头寸。 这些网站本身并不像网络那样有效，但可以帮助您查明您感兴趣的特定公司和职位类型，这可能是一个很好的起点。
关于初创公司的申请和面试流程还有很多可以分享的内容，敬请期待本系列的下一部分。 在那之前，去搜索！
看看在这些初创公司工作的感觉！
