让我们做一个快速测试：在过去的一周里，你有没有浏览一个朋友的Instagram方式超过一个可敬的发布日期？ 你到目前为止点击了你正在阅读的网站的深度，你甚至不知道你是如何找到你所在的文章的吗？ 你有时会从Facebook上查看而不知道你是如何看到你正在看的照片的吗？
认为这样。
别担心，这些技能实际上可以在您的职业生涯中派上用场。 （所以，拍你自己的专业发展全明星！）了解如何准确地研究公司可能意味着找到一个最适合你的组织和陷入一个完全错误的组织之间的区别。 这 意味着喜欢你的新角色和不得不在六个月内重新开始整个求职过程之间的区别。
但在你开始跟踪之前，你需要把自己的想法整理好。 为了帮助您实现这一目标，我们创建了这个免费的工作表来整理您的想法以及您应该采取的步骤：
- 打开它。 （看，这很容易！）
- 按照以下重要性排列，并随意添加（或删除）任何缺失的内容： 透明度，竞争，公平，基于数据，工作与生活的平衡，灵活的工作时间，产假，对工作父母的理解，努力 - 工作，包容，多样化，自我完善，自我启动，勤奋，创新，率先上市，获得领导，诚信，纪律，乐趣，尊重，协作，团队合作，责任，稳定，变革，有竞争力的薪水，自治。
- 将您的前五到十分进入网格，并按照您正在考虑的每个公司的后续步骤保持方便。
好的，跟踪！
那么，如何有效地（而不是蠕动）呢？ 在您犯错误之前，这是您获取公司内幕消息的最终指南：
1.检查他们的职业页面以了解他们的使命
公司的网站可能是获得真正重要的所有细节的最佳场所（当然，还有一个更紧凑的旋转）。 退房的最佳页面是概述其使命的页面。 虽然这可能是一个小小的流行语，但它会让你知道他们相信什么，以及他们如何与外界沟通。
我们???? 在#ColoradoSprings的#waxiemarketplace庆祝我们的客户和我们的客户感谢日正如火如荼！ pic.twitter.com/5T2iezoLwC
- WAXIE（@WAXIEbuzz）2017年8月30日
。 @JacquelineErens你可以在这里买吧！ 在非假期时间（312）624-8200之前，请在周一至周五晚上9点至5点之前拨打电话。
- RXBAR（@RXBAR）2016年12月21日
他们的内容
他们倾向于发布什么样的事情？ 公司活动或产品发布会？ 外面的工作活动？ 社会举措？
准备好在本周末＃NYCPride2017与我们一起庆祝！ 来吧，我们 - 我们支持你。
威尔明顿员工今天用冰淇淋车庆祝Top Workplace！ 准备好加入顶级职场？ https://t.co/5oxPE8heeA pic.twitter.com/72VUTcErWA
- 加入CSC（@joincsc）2017年8月28日
我们很高兴能成为一名2017 @_workingmother_100最佳公司！???? 看看为什么我们在这里列出名单：https：//t.co/D3k0ZoONbh#WM100Best @_WMMedia_ pic.twitter.com/9K5iQOXMia
- Capital One Careers（@capitalonejobs）2017年9月26日
他们的活动水平
最后，他们有多活跃？ 例如，如果一个社交媒体营销机构没有更新他们的Twitter，那么可以肯定他们是否支持他们所说的一切。 注意：如果组织没有更新，那没关系！ 那艘船上有很多公司不能优先考虑它。 但是在正确的背景下注意是很好的。
检查公司评论的真相
现在您已经获得了公关友好，公司认可的旋转，您希望获得更加诚实和全面的视角。
员工评论（如Glassdoor或Indeed）非常适合从真实员工那里获得坦诚的反馈。 他们也可能是网上为数不多的突出组织或角色负面影响的地方之一。 不要忽视它们，但尽量不要过多地阅读它们。
这就像酒店或餐厅的任何评论。 有些人可能会说一家酒店的服务有点慢，但如果您关心的是食品质量可能不会阻止您前进。 同样，如果一家公司的评论说有些员工每周都会停留几次，那么如果工作本身看起来很有趣，那么这可能不会让您感到烦恼。
最后，重要的是了解对您而言重要的事情。
（而且，如果你担心你所看到的评论，你可以在这里阅读更多关于这个主题的内容。）
查看Google了解各种新闻
最后但并非最不重要的是，将公司名称插入Google以查找有关它们的任何文章，新闻报道或视频。 这将有助于您从较少偏见的角度了解自己的声誉。 您可能会发现会影响您体验的事物。 例如，如果他们最近筹集资金，重组团队，或与竞争对手合并。