假设你有这份你喜欢的工作。 事情在很大程度上是游泳的：你在监督一个小团队，工作是刺激但没有过度紧张或任何事情。 然后有一天，一些上级决定他们想要带走你团队中最有价值的人并将他转移到另一个部门。 你穿上你最好的游戏面孔，表达对决定的热情，询问转换员工的时间线是什么，并准备好几个艰难的几周，因为你试图与他合作完成项目，同时经历了找到他的替代品的过程。
这不是最好的情况，但你对Tyler的举动感到非常兴奋。 第二天，当你知道泰勒在接下来的一周离开你时，真正的打击是在你被告知这个消息后不到五天。 你被告知他将被逐步退出你的团队并过渡到另一个团队的三个星期突然减少了不到三分之一。
你很震惊 - 但更重要的是，你很生气。 当被告知这一举动时，你已经超越了亲切，尽管这意味着至少为你的工作量增加了一倍，并且失去了一个非常出色的人。 尽管如此，你大步迈进，不只是提供同意（你有什么选择？）而是为Tyler的新机会而高兴，这是一个你训练过并且帮助成长超过一年的人。 来自他的新经理的电子邮件，CCing其中一位首席执行官，感谢你同意让他尽快采取行动是不专业，不道德的，并且操纵着。
但你能做什么呢？ 你在这场战斗中有一只狗，毫无疑问，但如果你不想把你的工作放在线上，你可能不得不把它弄糟，面对你刚刚得到的事实完全搞砸了。
这个假设的，基于真实故事的故事并不罕见。 许多组织只是自上而下做出决定，除非你处于最佳阶段，如果事情不顺利，你可以坐下来闭嘴，或者你可以说出来表达不快和失望被关在黑暗中。 后者可能意味着失去你的工作。
现场与Kelly和迈克尔一起 ，Kelly Ripa最近因为处理共同主持人Michael Strahan的突然离职而出现在新闻中。 在突然得知斯特拉恩离开演出前往 美国早安的 一个地方之后，据说Ripa决定在她处理新闻时休假几天。 从那以后，媒体一直享受着一个充满活力的日子，为Ripa（完全合理的）对不幸工作情况的反应提供了丰富多彩的评论。 虽然她没有失去工作的风险，尽管突然的小假期，但不可否认的是她真的搞砸了。 因为她是一个有着真实感情的人，所以她对斯特拉恩据称使她蒙羞的消息感到失望，这是自然而且预期的。 我认为她有权傻眼，生气，需要立即离开“办公室”。
在工作中度过紧张的一天是一回事; 获得背叛，甚至只是放弃了可能应该涉及你的对话，这只是糟糕的事情。 Ripa得到了一个蹩脚的手，当你在办公室里遇到一个蹩脚的手 - 无论对你来说意味着什么 - 你可能会感到压倒性的空间需求，顺便说一下，这是100％正常。 然而，与Ripa不同的是，你可能无法避开躲闪事件。
工作时没有离开城镇的奢侈并不意味着你不能在办公桌上戴上幸福的脸。 你需要休息一下，你必须弄清楚如何服用一个。 这可能意味着离开你的电脑，走出去，几次在街区附近散步。 这可能意味着一天下午就要退出，并在第二天着重恢复工作。 也许有一个值得信赖的同事可以信任。或者是工作的妻子或丈夫要发泄。 根据您的情况，您可能会或可能不会将您的申诉转交给HR或其他权威人士。
不幸的是，现实情况是，你最好的办法是采取长时间的深层清洁呼吸，微笑并继续做好自己的工作并做好。 这就是Ripa周二回到 LIVE 时的表现。 但是，与此同时，如果你能够提前几个小时把你的工作带走，或者去个人工作日（医生的办公室等候室是其他的东西，不是吗？），继续做下去。 给自己倒一杯酒，打开啤酒，站起来，认出你没有做错任何事; 你被委屈了 首先说生活不公平的人显然知道他在说什么。
然而，如果几个星期之后你仍然对发生的事情感到很糟糕并且挣扎着觉得任何人甚至对你发出嘘声，那么可能是时候找到找工作的马了。 没有人应该感到不尊重，有很多公司值得你。
