你刚刚离开学校，准备在大学毕业后的第一份工作中开始工作。
但是，呃……你从哪里开始？
这19家公司正是您所需要的。 他们拥有令人敬畏的文化，吹嘘自己的特权，并且有足够的空间让您在新的职业生涯中学习，成长和进步。 而且，我们甚至没有得到最好的部分：他们目前有很多像你一样的新毕业生就业机会。
所以，定制你的简历，并准备找到你的“真实世界”的完美起点。
2. Dun＆Bradstreet
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自1841年以来，Dun＆Bradstreet一直通过Dun＆Bradstreet数据云及其解决方案提供数据和见解，帮助企业提高业务绩效。 凭借超过3亿条业务记录产生的这些见解，客户可以加快收入，降低成本，管理风险并转变业务。
在你在大学里享受更多的时间表之后，过渡到全职工作可能是一种粗鲁的觉醒。 幸运的是，Dun＆Bradstreet为员工提供了充足的工作与生活平衡 - 包括灵活的工作安排和从世界任何地方远程办公的能力。 例如，如果家庭在城镇或城外 - 员工可以自由地以最适合他们的方式工作。
富国银行
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自1852年以来，富国银行的历史性银行一直为社区服务 - 全国三分之一的客户和全球36个国家的8, 700个地点。 富国银行 - “财富”杂志评选的全球最大银行之一“最受赞赏” - 为各种金融需求提供广泛的银行，抵押，保险，投资，消费和商业专业知识。
富国银行不仅仅是您可以找到工作的地方。 这是一个真正发展事业的组织。 该公司的学习和成长管理风格使其员工做好准备，然后推动其优秀。 通过领导层的信任，协助和倡导，每位员工都拥有巨大的流动性，可以快速推进职业和创意。
在富国银行看他们的公开工作5. Marsh＆McLennan公司
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Marsh＆McLennan公司是四个组织--Marsh，Mercer，Guy Carpenter和Oliver Wyman--共同致力于帮助客户应对挑战并抓住机遇。 作为一家独特的专业服务公司，Marsh＆McLennan Companies拥有一个由60, 000名风险策略专家组成的全球网络，帮助复杂的组织管理风险并充分利用他们的机会，资金和人员。
凭借大量的友情，大量的办公室庆祝活动，以及回馈社区的重点，有很多人喜欢在Marsh工作。 但是，最重要的是，Marsh员工欣赏支持不同背景的人的文化。 有几个商业资源小组，包括一个退伍军人小组，一个针对职业女性崛起的小组，以及旨在解决道德和多样性问题的小组。 这些网络突出了公司为每个人创造一个开放，热情的空间的使命。
在Marsh＆McLennan Companies看他们的公开工作7. AT＆T
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AT＆T很高兴宣布扩展其娱乐和内容服务。 该公司是美国最大的付费电视提供商，也是世界上最大的付费电视提供商之一。 该公司利用其广泛的媒体足迹和高速服务，覆盖超过6000万个地点，为全球客户提供黄金时段的节目，体育赛事和电影。
想想知道你在AT＆T工作的目的是什么？ 该公司可能会让您感到惊讶 - 正如许多现有员工所做的那样。 “我一直认为AT＆T非常老套，不符合我的千禧年需求。 但在毕业后研究公司后，我意识到AT＆T在我喜欢的领域有很多机会，“高级社交媒体经理Lauren Schleyer表示。
在AT＆T看他们的公开工作8.格理集团
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GLG通过将他们与最聪明的专家联系起来，帮助客户每天改变世界。 凭借遍布12个国家的22个办事处的全球业务，以及2, 000多名才华横溢，充满激情的专业人士，格理集团正在为一个更好的世界提供更智能的业务。
作为求职者，您需要了解GLG的注意事项？ 证明你自然很好奇，不仅要问问题，而且还要寻求答案。 由于热爱学习是整个公司的创始职能，任何申请人都必须分享同样的热情，为客户问题提出创新的，开箱即用的解决方案，以使自己和公司对每一次成功都至关重要。
在GLG看他们的开放工作9.汽车俱乐部集团
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汽车俱乐部集团是北美第二大AAA俱乐部。 该公司及其附属公司为11个州和两个美国领土的约900万会员提供会员，旅行，保险和金融服务。 该小组旨在保护和促进行动自由，并改善交通安全。
汽车俱乐部集团致力于为员工提供工作自主权。 该公司认为，通过让人们以他们认为最有利于他们的方式运营，每个人都能够以自己的速度成长并取得成功。 通过这种方式，公司通过实例而不是通过指导来培养领导者。
在汽车俱乐部集团看他们的公开工作10.清醒
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Lucid的技术允许任何行业的任何人向目标受众询问重要问题，为研究人员提供诚实的答案，并衡量数字广告的有效性。 凭借如此多样化的应用，该公司提供从工程到产品到客户成功等各个领域的工作。 Lucid正在迅速发展，对于那些天生好奇并且雄心勃勃地开拓自己职业生涯的人来说，这里是理想的选择。
Lucid的规模和收入连续两年增长一倍，并且对未来有着相似的期望，Lucid是一家不断发展的公司 - 鼓励员工与业务共同成长，承担新角色并学习新技能以推动Lucid的成功。 Lucid致力于从内部招聘并帮助新毕业生在其职业生涯中成长。 今年他们有一个8人实习班，来自世界各地的学生，其中4人今年秋天兼职。 如果这还不够，他们的参谋长Vignesh Krishnan就是一名实习生。 因此，您可以看到这是一家以保留人才和帮助员工实现目标为荣的公司。
在Lucid看他们的公开工作11.成功学院特许学校
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成功学院正在重新定义公共教育的可能性。 他们的使命是建立卓越的世界一流学校，证明来自不同背景的孩子能够在大学和生活中取得成功。 成功学院的学校致力于学术卓越，品格发展和课外成就，以大学毕业为最终目标。
在Success Academy工作的每个人都对教育充满热情，并对组织的令人钦佩的使命充满信心。 “我的学校正在积极改变社区中孩子们的教育叙事。 我非常有信心，我教的孩子们已经准备好上大学了，这就是我喜欢的工作。 我真的觉得我每天都在为孩子们的生活带来改变，“五年级科学教师Katie Huntington解释道。
在成功学院特许学校看他们的开放工作13.塔可钟
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Taco Bell提供可定制的炸玉米饼，墨西哥卷饼和其他令人畏惧的选择，是全国领先的墨西哥风味快餐店品牌。 从早餐到深夜，Taco Bell美味且不断发展的菜单提供适合各种生活方式的选择。 然而，Taco Bell不仅仅是建造餐厅 - 该品牌通过体育，游戏和新音乐与粉丝联系，并通过其501（c）（3）非营利组织塔可钟基金会为社区服务。
想要津贴吗？ Taco Bell办公室让您感到宾至如归。 除了设有举办团体课程的全功能健身房外，酒店还设有提供按摩，美发和美甲预约的沙龙，干洗和洗衣服务，包括桌面交付，洗车和日间护理服务。有孩子的工作人员。
看看他们在塔可钟的开放式工作15.汤森路透
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汤森路透是为全球工作的专业人士提供重要新闻，信息和工具的值得信赖的提供商。 汤森路透的客户在复杂的领域开展业务，推动社会向前发展 - 税收，法律，合规，政府和媒体。 在颠覆性的数字时代，他们帮助专业人士重塑自我。
娱乐和教育是汤森路透文化的两个最重要的基础。 该公司认为，为工作之外的互动提供机会，让他们有相同的思想和兴趣。 因此，它组织商业资源小组活动和聚会，包括讲座和午餐或欢乐时光和音乐表演等活动。
在汤森路透看他们的公开工作17. Facebook
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Facebook的使命是让人们有能力建立社区，让世界更加紧密。 通过其应用程序和服务系列，Facebook正在建立一个连接世界各地数十亿人的不同类型的公司，为他们提供分享对他们最重要的事情的方式，并使人们更紧密地联系在一起。 无论是创造新产品还是帮助小型企业扩大其业务范围，Facebook的人都是建设者的核心。 它的全球团队不断迭代，解决问题，并共同努力，使世界各地的人们能够以有意义的方式建立社区和联系。
Facebook深入投资于其员工的专业进步和福祉。 除了在Facebook及其他地方接受期货的职业指导和质量培训外，员工还可以灵活地设置个性化的工作时间表 - 通过影响而非小时来衡量进度。 此外，所有团队成员都认为他们的工作会对Facebook众多用户的体验产生直接影响。
在Facebook看到他们的公开工作18.休斯顿 - 没有限制的城市
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虽然其他城市经常在屋顶上大喊大叫，但休斯敦市并不那么明显 - 人们必须亲自了解这座城市。 拥有如此广阔的地区，休斯顿人喜欢他们不断发现新的和有趣的事情要做的城市 - 如博物馆开放或租用河口的皮划艇等等。
该伙伴关系是一个让社区意识的商业领袖聚集并参与休斯顿的积极增长并帮助影响城市未来发展方向的地方。 通过其成员的专注努力，该伙伴关系解决了休斯顿的独特挑战，并支持该地区的持续增长和成功。
看看他们在休斯敦的开放式工作 - 没有限制的城市认为你的公司应该在这样的名单上？ 了解更多信息并与我们联系！
