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害羞会阻碍你重返工作岗位吗?

我们大多数人不时害羞,但如果你经常在社交场合感到不知所措或焦虑,那可能会阻止你成为办公室里最好的自己。 继续阅读一些重要步骤,以帮助您前进。

我从对所有事物说“是”中学到了什么 - 缪斯

这就是当我对所有事情说“是”时发生的事情,从演讲,发展课程到徒步旅行,整整一年(提示:很棒。)

获得面试任务是正常的吗? - 缪斯

当你面试一份工作时,很自然地想知道你是否真的需要通过完成一项带回家的工作来投入更多的时间。 这是答案。

我走出了我的舒适区 - 并找到了一份每天激励我的工作

了解这位女士如何在CommonBond取得优异成绩!

管理人员为新员工提供入职工具 - 缪斯

你已经聘请了你的团队担任重要角色 - 祝贺你! 这款可下载的自助入门工具非常适合那些聘请独立全明星并且随时准备在新工作岗位上运行的经理人。

我回到学校从事电视和广播工作 - 缪斯

仅仅因为你学习的东西,并不意味着你必须永远地遵循这条职业道路。 蒂姆沃尔夫是一名顾问,她回到学校从事电视工作。

您的商业创意是否是一个守护者?

一个疯狂的想法与一个你不想追求的疯狂想法有什么区别? “创业机会”专栏的第一部分重点介绍了如何在您看到时了解正确的商业理念。

如何将访谈转变为工作机会 - 缪斯

当你不再把你的采访视为审讯而不是谈话时,你会更多地了解公司以及它是否合适。

我如何找到tyra beauty的工作 - 缪斯

Tiffany Jones是TYRA Beauty的新的现场开发协调员,并且感到非常高兴。

内向的人如何在新工作中结交朋友 - 缪斯

你即将开始一个新的角色。 这是令人兴奋的,因为耶,新的开始,但它也是令人难以置信的恐吓,因为你是一个内向的,它需要你一点时间来交朋友。 不要害怕! 我们与五位内向者进行了交谈,以获得有关如何使这一过程更加轻松的最佳提示。

您的商业创意值得为之奋斗吗?

你如何决定是否放弃最后一击? 一个entreprenuer称重。

你的求职是否会让你的朋友烦恼?

就像任何关注新关系的人一样,我们这些被求职消费的人很容易过度。 以下是如何控制它。

你的工作值得打捞吗?

如何知道你是否可以破解你的工作并把它变成更好的东西 - 或解雇它。

你的导师会给你不好的建议吗?

不可否认导师的力量 - 但重要的是要记住,他们并不总是正确的。

测验:你的时间管理技能有多好? - 缪斯

领导智商的人们开发了这个超级快速的时间管理测验来测试你是否真正有效地利用你的时间。

介绍:等薪日瑞安小鹅

为了启动平等薪酬日,我们招募了不可思议且有说服力的瑞恩·高斯林,以提醒你为什么你应得到同等报酬,以及为什么你不应该害怕要求它。

它无处不在:如何应对伤害

作为孩子,我们一直摔倒在足球场上 - 没什么大不了的。 但作为成年人,我们并不总是为受伤或持续的身体(和情绪)痛苦做好准备。 如果你受伤了,这里有来自那里的人的应对技巧。

测验:你擅长关注细节吗? - 缪斯

按照大多数人的想法,注意细节并不容易。 通过阅读有关此测验的更多信息,了解您的表现。

为什么我将职业转变为危机顾问 - 缪斯

您选择的课程不需要决定您的职业生涯。 如果你不喜欢做你正在做的事情,你可以改变自己的职业生涯。

我尝试了10-3-2-1-0技巧,它起作用 - 缪斯

我整整一周给了10-3-2-1-0的技巧,看看会发生什么。 惊喜? 我实际上学到了很多关于生产力习惯的知识。

我尝试了无分心的电话(我卖了) - 缪斯

多年来,我一直是手机的奴隶。 但是今年,我承诺尝试使用无分心的手机,这样我就可以解除手机上瘾。 这是我到目前为止所学到的。

工作场所的幸福 - 工作中的快乐 - 缪斯

你能学会快乐吗? 这位作家测试了它。

我试图在30天内与30个人建立联系 - 缪斯

我在家工作,但我也是一个渴望互动的外向者。 所以我计划了30天的网络挑战。 这是怎么回事。

4招聘经理应该考虑候选人 - 缪斯

不,你不会在简历中找到任何清楚列出的。

这就是名称:如何要求更好的职位

在接受新职位时,大多数人都认为要求更高的薪水。 但是你还可以谈谈其他事情:你的职位。 我们将告诉您如何询问您想要的东西。

比你想象的更容易克服你的公开演讲恐惧

加入我们的免费课程,您将克服您对公开演讲的恐惧,并立即成为一名高级演说家。

First7jobs证明没有明确的职业道路 - 缪斯

标签firstsevenjobs甚至让名人参与其中 - 证明成功的人没有明确的职业道路来结束现在的状态。

为了改变职业生涯,我付出了巨大的薪水 - 缪斯

并非你所做的每一份职业都会带来更高的薪水; 事实上,有时候,当你进行重大转变时,你必须减薪。

当我在午餐期间锻炼时发生了什么 - 缪斯

有研究表明,在工作日锻炼可以提高生产力,增加下午的能量,我决定尝试一周。

事实:幸福的人在工作中更有成效 - 缪斯

研究在于,快乐的人比普通人更富有成效(而不快乐的人的生产力更低)。