所以,你刚被邀请加入办公室垒球联赛或保龄球队。 如果你有关于这项运动的第一个线索,这将是伟大的。 但运动与否,我们为您提供保障。 通过这些简单的指导,快速了解游戏 - 甚至让游戏变得有趣。
是一位新的领导者? 以下是如何处理接下来的事情。
当你经历一次重大分手时,它往往会影响你生活中的一切。 尝试这些策略以保持冷静并继续 - 至少从9到5。
当您最熟悉商务专业办公室时,您应该了解商务休闲面试的内容。
您是否应该提供支持或尊重同事的隐私?
因为经历了糟糕的一天,当你是头脑时,需要一种全新的方法。
事实证明,被解雇并不是世界末日。
因为这不仅仅是你现在做的事情。
科技无处不在,这意味着你几乎可以在任何工作中为它腾出空间。
令人生畏的新任务? 但我不知道该怎么做! 不会削减它,所以这里是做什么的。
以下是当您的办公室在下雪天关闭时,如何摆脱勉强工作。 有些事情你需要完成,但大多数事情都可以等待。
当有令人兴奋的新闻时,可以专注于工作。
你为自己是一个干将而自豪。 但是,这也意味着您的团队成员一再利用您的优势。 你怎么能让他们做自己公平的工作 - 同时仍然主动自己? 以下是一些要记住的事情和注意事项。
心情失落? 我们有这个。
是的,你可以开始计划春假。
如果您知道如何正确使用它们,那么灵活的时间表非常棒。
你老板的批评是一回事。 但你的同龄人?
招聘经理和朋友一样。
好的,你和LinkedIn上的某个人正式联系。 现在发生了什么? 以下是如何将关系从在线转为离线。
在谈论自己和自我吸收之间的采访中有一条很好的路线 - 这里是如何像专业人士一样处理它。
无论你多么热爱自己的工作,有时候工作很糟糕。 这是如何实现的。
会议室去年也是如此。
最强大的声音是您的客户可以联系到的声音。
你不应该总是对老板的要求说“是”,但说“不”可能很难。 针对几种常见方案尝试这些提示。
反馈可能是一个难以吞咽的药丸,但它通常是一个很好的学习工具,尤其是在工作场所。 以下是关于如何像专业人士那样接受建设性批评的一些提示。
新员工的不合标准工作让人感到惊讶? 尝试这些技巧,以便对该问题进行富有成效的讨论。
当你在工作中讨厌时,想要发泄它是很自然的。 但是你要小心在寻找新工作时如何描述它。
虽然“世界探索者”可能还不是一份值得回忆的职位,但这里有一些方法可以让您的旅行体验适用于您的职业生涯。
尴尬,人际关系的工作场所问题是最糟糕的! 这是一个方便的模板,让你的同事知道他们不适当的PDA需要停止。
所以,你爱一个人的工作而不想成为一个跟踪者? 这是怎么做的。