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亲和团体，也称为员工资源团体，使工作场所更高效，员工更快乐，公司更成功。 以下是他们的工作方式以及如何在办公室开始工作。

如何对在同一家公司工作了19年的人保持热情。

学习如何应对个人危机，同时保持您的职业生涯。

如果你想弄清楚如何更好地睡觉，这样你就不会在工作中感到疲倦，可以考虑在周末晚上避开你最喜欢的节目，并将狂欢留给周末。 因为，问题在于一集不会结束。 一集变为两集，然后是三集。 我相信我并不孤单。

如果你不能直接问一个招聘经理，这里有五种方法来研究公司在面试过程中是否有良好的工作与生活平衡。

以下是在等待听到您梦寐以求的工作时实际保持冷静和耐心的策略 - 因为每隔五分钟检查一次电子邮件就不会这样做。

将定制的求职信和量身定制的简历发送到职位空缺的深渊中，这是令人沮丧的，只是被拒绝回应（如果您碰巧得到回复）。 这是你可以做的，而不是在长期的工作中保持积极。

很难成为唯一一个在办公室努力工作的人。 尝试这三种策略来激励你的同事按时完成工作。

办公室紧急事件是否劫持了您的待办事项清单？ 这是做什么的。

不确定如何开始播客？ 我们与四个人进行了交谈 - 他们在全职工作中做到了这一点。 这是如何，包括他们采取的步骤，他们使用的资源，以及他们为实现它而进行的思考过程。

某些个人谈话不可避免地进入工作场所，比如不得不透露你不喝酒。 为了更好地了解你如何与你的同事没有酒精交往，我与几个人 - 由于各种原因 - 不喝酒 - 进行了交谈。

我一定会更新我的简历 - 明天。

在工作的假期期间努力保持健康并不容易，而不是在周围有蛋酒，巧克力和酒。 以下是保持健康的一些注意事项，并且仍然参与所有节日的欢呼。

再刷新一次？

这就是为什么讨论会“陷入困境” - 以及你可以做些什么。

如果你是一个完美主义者，它可能会严重阻碍你。 这是如何开始超越它。

在时间管理方面做得更好的方法是为别人解决问题。 了解如何理解问题，保持正轨并成为时间管理大师

下次同事开始抱怨某事时，试试这个简单的伎俩。

通过直接跳到最糟糕的情况，你是否发现自己陷入灾难？ 这是一种压力很大的心态，所以我们有解决方案来帮助你摆脱它。

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在国外的经历可以成为您获得新的或更好的职业生涯的门票。

这并不容易，但这里是如何使过渡更顺畅。

一个不干涉的老板可能看起来是件好事 - 但它无助于推动你的职业生涯。

你已经开始了一份新工作，只是发现你的同事喜欢和你的前任一起工作。 那么你如何驾驭这些不那么热情好客（阅读：敌对）的工作关系呢？ 以下是一些方法来处理这种情况并赢得所有人。

在工作中进行演示可能很困难，当您向经理或高级人员展示时，这可能是令人生畏的。

当事情变得艰难时，你也必须变得强硬。

你的工作BFF即将离职？ 这是如何处理它。

你被烧坏了，筋疲力尽，或者只是感觉不到100％ - 但没有人知道这三种策略。

第一步：不要惊慌。