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你是一个混蛋,一个推卸 - 还是完全自信?

新的研究表明,我们真的很难衡量我们在办公室的自信程度。 以下是如何做到正确。

你沉迷于你的工作吗? 7种说法

对你的工作充满热情,但它可能会走得太远。

你在工作时表现得像个女孩吗?

你工作很长时间。 你满足每个截止日期,你超过每个目标。 那么,为什么你的管理团队不认为你是校园里的大女人? 好吧,也许是因为你表现得像个女孩。

你觉得自己很忙吗?

让我们面对现实:每个人都有很多事要做。 因此,实现更多目标的人实际上并不那么忙 - 他们只知道如何确定优先顺序并管理他们的时间。 以下是如何确定您的浪费时间的方法,并找到一些方法来适应您的日程安排。

你是以错误的方式处理压力吗?

在处理压力方面,有两种类型的人:维可牢(Velcro)人,挂在上面的人,特氟龙(Teflon)的人,他们背对着它。 事实证明,你所属的群体可能与你未来的健康有很大关系。

如何知道你是领导者还是老板 - 缪斯

做老板与做领导不是一回事。 您的员工会注意到,他们会根据您对待他们的方式做出不同的反应。

你在经济上准备自由职业者吗?

让企业界做自己的事情是诱人的,但也可能存在风险和不确定性。 如果你的未来有自由职业者的生活方式,那么就要考虑在经济上做好准备。

如何停止检查您的电子邮件(信息图) - 缪斯

这些天通过电子邮件发生的一切。 但这并不意味着我们需要每五分钟检查一次。 使用这些策略来帮助停止这样做。

你是否引起了面试梅戈综合症?

如何防止面试官的眼睛上釉。

你在恢复工作吗?

为什么没有许多完全胜任,有成就的人觉得他们应该得到他们的成就?

你是否因情绪愚蠢而犯罪? (我们是)

并且它阻止我们完成任务。

你和老板的关系是否正常?

请继续阅读三个迹象,表明您与老板的关系已从专业领域跨越Jerry Springer领域。

你在新工作中学得很快吗? 这是如何找出来的

揭示你是否超出预期或落后的秘密。

你是在做这个常见的面试预备错误吗?

准备好常见面试问题的答案非常重要。 但是不要太过分。

25名现在招聘的公司 - 缪斯

寻找一份新的工作? 这些惊人的公司就是最好的选择。 它们提供了令人敬畏的工作空间,令人羡慕的特殊待遇,以及充足的发展空间。 最好的部分? 他们这一刻都在招聘。 看看他们的空缺职位,准备找到你喜欢的工作。

您是否因财务成功而退缩?

从我将永远被困在这份工作中我无法为退休储蓄足够的钱,这些金钱信念可能会阻碍你。

你准备宠物吗? 需要考虑的4件事

狗是(男)男人最好的朋友,但在你给自己打电话之前还有很多事要想想。 在你收养一个毛茸茸的朋友之前,你不仅可以考虑这些事情,而且还需要这些事情。

你在工作中赔钱吗?

这三位长期工作者是否应该留在他们的演出中,或者是时候继续前进了? 专家称重。

你的老板对你的晋升有什么打扰?

如果你将自己定位到下一个级别,不要忘记这些小事。 你的老板可能会有一些小小的烦恼 - 如果你有罪,他们会在审查时间到来时阻挡你。 以下是您需要了解的一些常见问题。

你是否过度准备面试?

你知道进入面试无准备是一个坏主意,但光谱的另一端可能会伤害你吗?

你准备买房吗?

拥有自己的房子有很多充分的理由(呃,如果你把浴室涂成蓝色,没有房东可以抱怨)。 但在你冒险之前,请确保考虑这些因素并决定你是否真的准备好了。

一个免费,简单的powerpoint演示模板 - 缪斯

不想花几个小时制作PowerPoint幻灯片吗? 我们为您制作了一个模板,所以您需要做的就是插拔!

你是否真的像你想的那样擅长阅读人物?

肢体语言是一个非常非常棘手的游戏。 但成为它的主人是一项伟大的技能。

你准备好成为一个小企业主吗? - 缪斯

从单人自由职业展到小企业主是比看起来更大的一步。 作为最近从自由职业者转向小企业的人,我不能说我有所有的答案。 但我可以分享一些提示,以避免我们在沿途引爆的更大的地雷。

你是否让员工的生活变得更难? (提示:也许)

您认为正常的老板行为实际上可能会妨碍您的团队绩效。

你准备好管理吗? 8个问题要问自己

进入管理层并不仅仅是做你现在做的最好的事情 - 它需要一套全新的技能。

你的电子邮件太长了吗? (提示:可能)

我们可能都同意减少电子邮件会使我们的工作生活更轻松。 让我们从使每一个缩短一点开始吧。

如何找到让你快乐的事业 - 缪斯

忘了它,直到你成功。 这里有三种方法可以戒掉假装并找到真正的幸福。

最好的答案是“你愿意搬迁吗?” - 缪斯

所以你正在接受采访并得到一个问题:你会为这份工作搬迁吗? 无论您的情况如何,这里都是如何回答的。

新人的办公室聚餐指南

办公室里的假日派对并不像你第一次向高管演示那样令人头疼,但如果你是一个熟食新秀,你可能会有一些担忧。 以下是如何保证您的烹饪成功(并与您的同事充分利用时间)。