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推销自己是求职者接受采访的常见建议，但这实际上是一种让招聘经理失望的可怕方法。

这绝对是一件难事，但是说实际上并不能帮助你。 你将有更多的时间和精力投入到你喜欢的工作中。

LinkedIn适用于网络，但这并不意味着您应该接受来自任何人的请求。 这就是为什么你应该三思而后行。

您将无法在此办公室找到任何已退房的员工。

在工作期间，你不必总是做最可怕的待办事项。 以下是相反方法可以帮助您的方法。

LinkedIn上有适合所有人的人 - 无论您需要什么样的建议，这里都有一些我们最喜欢的影响者。

对于辞掉工作感到有点内疚是很自然的。 但你不应该让你的内疚阻止你做出最适合你的职业生涯。

面试不好并不意味着你已经让自己脱离了跑步。 关键是任何错误的所有权和对面试官的适当跟进。

你越早意识到自己永远不会是最好的东西，你就会越好。 这是接受这个事实的方法。

日记有其好处，但根据Tasha Eurich的说法，这是一种正确的方法和错误的方法，你不应该期望它能帮助你变得自我意识。

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当你以前支持和鼓励的老板变得嫉妒和居高临下时，它会对你的工作生活产生重大影响。

当有人查看您的LinkedIn个人资料并收到通知时，您可以采取一些后续步骤来扩展您的网络。

对自己进行批评似乎是最好的事情，但实际上并没有对你或你的同事有任何好处。

我们与招聘经理讨论了他们在研究求职者时的真实想法。

将自己推出舒适区可能是一种积极的体验，但这就是为什么我拒绝对自己施加持续的压力。

是的，您也应该抓住机会采访招聘经理。 这里有三种有用的翻译方式你也在采访它们。

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关于母亲的文化信息发送给中产阶级妇女和下层阶级妇女是非常不同的 - 对每个人都不公平。

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事实证明，使用瑜伽球作为你的椅子让你工作得更好 - 我试了一个星期，它帮助我集中注意力，停止拖延，甚至更多休息！

你现在可以拥有LinkedIn简历，但为什么要停在那里？ 求职者的LinkedIn Premium帐户选项可以帮助您抓住面试并找到工作。

初创公司通常不会考虑他们的育儿假，但现在是时候开始以不同的方式思考了。

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我们向招聘经理的一些朋友询问了那些在他们心目中脱颖而出的候选人。 在申请下一份工作之前，请考虑这些策略。

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