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忠告

交响乐的职业 - 交响乐工作 - 缪斯

“我只是一个20岁的老人,我已经能够与最优秀,最聪明的人一起工作。

跟你老板的老板说话? 不犯3个错误

学习如何避免专业人士在与校长交谈时犯下的三个常见错误。

工作太棒了(测验) - 缪斯

在工作中是否有可能太有帮助? 你的时间和专业知识太慷慨了? 也许 - 特别是因为一个叫做慷慨倦怠的小事。

与我的一代交谈:与千禧年专家伊丽莎白凯兰的问答

千禧一代被批评为对工作人员懒惰,有权利和毫无准备,但伊丽莎白凯兰认为批评者过早地解雇了这一代人。 我们和克兰坐在一起,让她接受了Y世代成员的分歧。

参加这个快速测验,看看你到底有多烦人

心理学家苏珊霍尔兹曼(Susan Holtzman)开展了一项关于烦躁不安的简短测试,以此来识别和解决导致问题的根源压力因素。

测验:你有多分心? - 缪斯

这一分钟的测试将看到你真正分心的程度,并将评估你过滤掉与任务无关的事情的能力,例如街头噪音或同事

有针对性的营销:有利于选举,对政府不利

政治候选人拥有数百万个关于我们是谁,我们居住的地方以及我们作为选民想要什么的数据点。 当他们参加竞选活动时这很好 - 但是当他们需要治理时,这是一个很大的问题。 继续阅读以了解有关大数据的重大问题的更多信息。

3与老板进行棘手对话的模板 - 缪斯

如果您正面临这三个问题中的一个,那么这里是如何导航与您的老板开始一个关于您的想法的艰难对话。

带你的孩子去上班日:我从妈妈那里学到的东西

作为一个孩子,他喜欢去医院,在那里他的妈妈作为护士和开沟班来做这件事。 现在,作为一个成年人,他意识到他从“带你的孩子去上班日”获得的收益远远超过了离开学校的一天。

起飞:如何准备休假

你决定要休假 - 现在你如何实现这一目标?

不负责任的弟弟妹妹的故事

这位妹妹从一开始就讲述了她的大姐是多么负责任的一个 - 以及她最终如何在自己身上承担更多的经济责任。

连续性分析职业 - 连续统计分析工作 - 缪斯

在Continuum Analytics,协作是关键。

采取行动对抗乳腺癌:我们如何才能真正发挥作用

粉红丝带只能走得那么远 - 是时候对乳腺癌采取一些真正的行动了。 我们与乳腺癌幸存者,专家和活动家坐下来,并就我们能做些什么来改变他们的建议。

为美国教学:一个幻想破灭的军团成员的经验

教导美国的使命是鼓舞人心的,但它的实践是否有效? 如果您正在考虑加入TFA,请不要错过这位前任老师关于她不仅要离开组织而是离开这个领域的原因。

Tdm的征文比赛获胜者:养鸡场

祝贺Lauren Hargrave,我们的工作场所灾难论文竞赛的获胜者! 查看她的获奖作品,将重要电话会议上的每个人送到当地养鸡场的故事。

22你的同事不会讨厌的团队建设活动 - 缪斯

团队建设活动除了逃避工作外还提供许多好处。 无论您是想在办公室内还是办公室外,这里都有一些关于团队合作的好主意。

当你需要在工作中休息时要做的事情 - 缪斯

无论您是想要提高能量,做一些富有成效的事情,还是仅仅完全检查一下,请尝试这些想法,以便度过一段美好的假期。

技术领导者分享成功所需的一切 - 缪斯

想要成功需要什么? 这些技术领导者拥有您需要的技巧。

Techstars的新任总经理总结了一下即将发生的事情

前连续企业家妮可·格拉罗斯(Nicole Glaros)离开了科罗拉多州博尔德(Boulder)的群山,前往混凝土丛林(Concrete Jungle),前往纽约的TechStars。 我们得到了关于运行最热门的创业孵化器之一的信息。

口味像鸡:在国外航行异国情调的食物

在世界各地吃东西可能令人生畏,有时也很复杂。 因此,如果你有饮食限制 - 或者根本无法忍受羊羔眼球或牛肚的想法 - 这里有一些方法可以避免跨文化的不幸,仍然是一个尊重的客人。

思想领袖要跟随学习最新科技 - 缪斯

想像老板一样谈技术? 以下是影响者和博客的快速指南。

如何告诉某人他们的工作是草率的 - 缪斯

你团队中的某个人正在进行未完成或草率的工作,而且它正在磨练你的齿轮。 尝试这种智能策略来设置它们。

番茄工作技术真正适用于生产力 - 缪斯

番茄工作法是一种着名的时间管理方法,有望提高您的工作效率。 但是,它有效吗? 这是一个真实的人在经过一周的测试后的经验和学习。

告诉我你的想法! 4种获取用户反馈的好方法

所以你已经开始了你的公司,你一直在疯狂地建造,而你刚刚推出了你的第一个原型。 下一步:学习。 以下是收集第一批用户反馈的四种方法,以便您可以持续改进所获得的内容。

4感谢尴尬的求职面试 - msue

精心设计的感谢信可以在您面试工作时为您赢得优惠。 但是,如果情况不是最好的怎么办? 以下是四种不太理想的面试情况,以及如何为每一种情感构建谢谢

推特后发送的最好的感谢信 - 缪斯

恭喜你的推广! 我们已经得到了所有问题的答案,关于你可能会或可能不会(但可能会想)发送的感谢信。

科学说,那次无聊的会议可能会让你更有创意

事实证明,无聊滋生了创造力。

那是我的主意! 如何应对作为企业家的竞争

当你监视一个已经推出“你的”商业创意的竞争对手时,你该怎么办? 放弃? 抱怨? 这位成功的企业家破坏了关于如何看待和处理竞争的四个常见神话。

那是你的工作! 当你被要求做别人的工作时

当同伴要求你承担一项技术上属于他或她自己工作的项目时,你应该怎么做? 这是一个三步计划。

5人力资源转型的重要经验教训 - 缪斯

我们参加了第一次人力资源转型会议,该会议汇集了人们的领导者,创始人和投资者,讨论技术在工作场所中不断发展的作用。 我们学到了很多东西,我们正在为您分解一些关键要点。