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在你提前两周通知后清理你的办公桌是一种排序，当你被迫与你所有的“我将弄清楚如何处理后来的这些选择”面对面时。 如果你即将开始清洁，这就是你会发现的。

从第一天开始，没有人愿意感到饥肠辘辘。 作为老板，您在确保新员工获得成功方面发挥着关键作用。 以下是引入新团队成员时最常犯的五个错误老板。

如果你不确定自己是多么情绪化（并且想要变得更好！），这五个测验可以帮助你理解你的立场。

走进房间总是很高兴知道到底会发生什么。 以下是一些针对护理工作的常见面试问题以及如何回答这些问题。

即使是经验丰富的领导者在管理新团队时也会犯错误 - 这里有四个常见的要避免。

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当这位作家找到一家管理一家蛋糕店的工作时，她认为演出会是一块蛋糕。 她很快就学会了，并为任何一位老板挑选了一些更重要的课程。

听到一位居高临下的同事听到讽刺言论？ 尝试其中一种策略来反击 - 同时保持良好的专业条款。

每个办公室里至少有一个 - 这个女人似乎只是为了你。 因此，为了学习如何与她打交道，我们直接找到了源头：违规派对。 请继续阅读以前居高临下的同事关于如何反击的建议。

年度绩效评估可能令人生畏，但它不应该是可怕的，令人惊讶的，甚至是你失眠的东西。 以下是如何获得您正在寻找的结果，并确保您在下一次评估中顺利航行。

申请一家您喜爱的公司将为您带来更长远的幸福生活。 这就是为什么你应该采用公司优先的方法来寻找工作（以及如何正确地完成工作）。

并非所有的企业家都可以放弃他们的日常工作 - 但是当其他人负责时，这并不容易。 这是一个企业主如何应对。

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职业失败并不好玩，但绝对是教育性的。 以下是您只能通过失败来学习的三个课程。

你早上的方式对你一天的剩余时间有很大的影响。 从蒂姆·费里斯（Tim Ferriss）的个人日常活动中获取灵感的早晨。

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在一个棘手的问题上面对一个员工是管理者面临的最大挑战之一 - 这就是为什么他们并不总是以正确的方式处理它。 在这里，查看三个最常见的对抗错误，以及如何避免它们。

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