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如何让招聘人员挖掘出一份令人敬畏的新工作 - 缪斯

想要在不采用老式方式的情况下找到新工作? 偷猎。

如何修复简历中的技能部分 - 缪斯

简历上的技能部分不是一次性的。 您列出的内容以及列出的内容对向雇主解释您的能力至关重要。

如何让简历上的小工作大放异彩 - 缪斯

你过去有几个,呃,不那么令人印象深刻的工作吗? 无论你是在大学毕业后等几年还是在国外做过保姆,这里都是如何在你的简历中接受这些经历 - 甚至用它们来进行新的演出。

如何管理全球团队:与英特尔asha keddy的q&a

Asha Keddy的工作不小:她带领数百人遍布全球七个英特尔办事处。 我们与她坐下来了解更多关于如何管理大型项目,领导庞大的团队以及将大公司带入未来的更多信息。

数字名片和网络应用程序 - 缪斯

是时候将这张日期卡片带入现代世界。

如何管理普通员工

有一个拒绝超越的员工吗? 尝试这些策略来有效管理普通员工。

如何管理一个害羞的员工 - 缪斯

不要让你的最大资产在雷达下飞行。

一个粘滞便笺如何使大项目不那么可怕 - 缪斯

大项目令人兴奋和可怕。 每当你坐下来取得一些进展时,很难知道从哪里开始或下一步做什么。 作家和编辑Lilly Dancyger提出了一个有用的建议,即让大项目和非结构化时间不那么可怕,更有成效。

如何与微观管理老板合作 - 缪斯

经常受到经理的检查困扰? 拥有一个微观管理的老板可能会令人沮丧,但你可以告诉你的老板你是在控制 - 这就是如何。

当你没有得到这份工作时如何继续前进 - 缪斯

拒绝叮咬,但它不必让你失望。 以下是四种让自己感觉更好的方法 - 让您的求职重新焕发活力。

管理一个外向的员工 - 缪斯

提示:它比你想象的要复杂得多。

当你不是经理时,如何管理 - 缪斯

不要踩任何脚趾,一步一步。

6管理老员工的技巧 - 缪斯

管理比您年长的员工并不容易。 阅读这些有关如何管理老员工的宝贵见解,这些人来自那里的人。

如何管理比你更了解的人 - 缪斯

如果您是一名年轻的经理,特别是如果您领导技术或其他技术团队,您可能会发现自己处于一个员工比您更了解的位置。 虽然这是令人生畏的,但它也是一件好事 - 从这位经理那里得到它。

如何确定与新客户的第一次会面 - 缪斯

第一印象非常重要 - 这里是您与新客户会面时需要了解的所有信息(因此您可以确定交易并创建一个非常棒的合作关系)。

如何通过改变或危机来管理你的团队 - 缪斯

无论您是处理一轮裁员,新任首席执行官,还是完全未知的事情,这里都是如何解决您团队的混乱局面。

如何在大学里找工作? 把它当成一个阶级

无论您是在寻找暑期实习机构,还是想在毕业后找到工作岗位,在大学期间寻找工作都可能会让您感到无法抗拒。 但是有一种方法可以让自己更轻松 - 就像对待一样。

当你失业时如何确定你的面试 - 缪斯

记住:面试意味着你回到了游戏中!

如何让旅行成为你职业生涯的一部分(无论你做什么)

环游世界(并为工作做事)可能比你想象的要容易。

你的10步求职清单 - 缪斯

准备好迎接一份伟大的新工作? 使用我们的分步清单作为指导,以解决您搜索的每个阶段。

什么是数字面试?它是如何运作的? - 缪斯

面对数字面试而不知道该怎么办? 这就是为什么招聘经理使用它们,他们正在寻找什么,以及如何最好地准备一个。

如何谈判工作机会(样本信) - 缪斯

如果谈判获得更高的薪水,那么如何在家里寻求更多的PTO或工作。 此模板将帮助您成为更好的谈判者。

如何通过电子邮件协商钱 - 缪斯

如果你不亲自,谈判游戏会发生很大变化。 以下是您通过电子邮件确定对话的所需信息。

如何联网以获得新工作 - 而不会失去现有工作

你如何摆脱那种你讨厌的工作而不失去那种你讨厌的工作? 非常小心。

如何在另一个国家进行谈判 - 缪斯

登陆美国境外的工作? 了解如何以正确的方式进行谈判。

如何在社交活动中进行联络而不是一个蠕变

因为在工作活动中遇到惊人的联系并不总是如此。

如何在工作中联络(仔细) - 缪斯

有一种方法可以利用您的办公室或客户网络来推动您的职业生涯,但您必须从战略上做到这一点。 这是如何在工作中联网(并保持工作)。

如何掌握你的暑期实习 - 缪斯

我们知道,夏天是放松的。 但是,这也是为了充分利用实习机会。 有了这些提示,你将成为一名实习生!

工作假期聚会的注意事项 - 缪斯

在你的办公室假日聚会上与你的同事一起庆祝的所有注意事项 - 从如何行动到穿什么到你是否应该带些东西。

会议技巧 - 时间管理建议 - 缪斯

一个简单的两步计划,将会议你的会议游戏。