Skip to main content

忠告

创建一个令人敬畏的ux团队的5个技巧 - 缪斯

从头开始建立一个团队? 这是一个傻瓜式的食谱。

抛出关于在窗外工作的旧建议

我们正在经历一个关于我们如何接近职业生涯的重大转变。

4种生存下水或游泳训练方式的新方法 - 缪斯

当你开始一份新工作时,你并不总能得到你希望的培训。 那么,你怎么能活下来并且成功 - 而不会被淹没?

将你的采访提升到一个新水平的4个技巧 - 缪斯

认为你听过所有你需要的面试建议吗? 再想想。 这4个提示将使您的面试游戏更上一层楼。

向受访者询问的10个最佳问题 - 缪斯

询问受访者的最佳问题是什么? 如果你想找到最合适的人,这里有10个问题可以在面试中询问候选人。

如何从远程工作转变为办公室角色 - 缪斯

当你习惯远程工作时,全身心投入办公室并不容易。 以下是使转换更顺畅的四种方法。

切换应用程序更适合工作 - 最好的应用程序 - 缪斯

对于所有求职者和招聘经理:您的生活变得更加轻松。

推出成功内容系列的提示 - 缪斯

以下是如何从完成它的人那里开始成功的内容系列。

蒂姆库克说你永远不会觉得准备好,但没关系 - 缪斯

苹果公司首席执行官蒂姆·库克(Tim Cook)在接受斯坦福大学2019年班的讲话时承认,从史蒂夫·乔布斯手中接过缰绳是令人难以置信的艰巨任务。 这是他从他的经历中学到的东西。

厌倦了忘记名字? 尝试这些技巧

当涉及到专业联系人的名字时,请停止绘制空白 - 尝试这些策略以增强记忆力。

与居住在其他城市的同事联系的提示 - 缪斯

从利用技术到观察你的俚语,我们已经获得了如何最好地工作和与远方同事建立联系的技巧。

要成为一个伟大的领导者,提出问题,不要回答他们

不要成为一个全知的人,做一个问题。

从缪斯读者那里保持健康的11个秘诀 - 缪斯

当流感季节开始时,您可能需要休息几天,直到它结束。 但这并非总是最适合您度假的日子。 我们向缪斯社区询问了今年冬天保持健康和快乐的最佳方式 - 这里有一些建议。

厨房里的厨师太多了? 如何更好地共同管理

虽然“需要一个村庄”的说法可能适用于育儿,但在工作上可能会更令人沮丧。 尝试这些技巧来共同管理成功。

让你的公司成为志愿者 - 缪斯

在工作中加入您的社区。 这些提示将让您的经理立即成为志愿者。

3建立在线社区的提示 - 缪斯

想改变世界? 启动一个在线社区,并观察它的成长。

4个跨职能团队的工作提示 - 缪斯

跨部门工作是您职业生涯中不可避免的一部分。 但它并不总是在公园散步。 以下四点需要考虑,这将提高跨职能团队的效率和生产力。

今天,而不是明天:4种停止拖延的方法

如果你最喜欢,你至少有几个你真的必须完成的项目 - 但是你无法开始。 这就是为什么,加上一些专家建议,将你的拖延踢到路边。

在招聘中促进年龄多样性(并防止年龄歧视) - 缪斯

如果您希望在公司招聘中推广年龄多样性以及其他类型的多样性 - 并防止甚至无意识的年龄偏见 - 这就是您如何开始。

Tmi:如何应对一个过分的老板

当您的主管违反普遍接受的工作场所话语规则时,必须采取恰当相反的行为:适当的专业响应。 难倒? 这是如何处理过度分享者。

来自美国的挪威:挪威学生的4个职业课程

在与挪威学生共度了一个学期之后,这位教授从中学到了很多东西。 但她意识到美国生活的各个方面也会从中受益。

9计算机黑客可以让你更有效率 - 缪斯

这九篇关于Excel,Word,Chrome,电子邮件等的文章将帮助您更快,更高效地工作,并清除桌面上的所有混乱。

顶级厨师:5种厨房技巧,让您的生活更轻松

厌倦了订购外卖,但不觉得你有时间做饭? 用这些厨房技巧武装自己,你总能在任何时候掀起美味的东西。

如何建立和管理强大的客户关系 - 缪斯

您希望让您的客户满意,积极主动,并渴望将您推荐给他人。 这是如何做。

与老板建立良好关系的提示 - 缪斯

如果您担心老板对您的看法(以及他们是否喜欢您),请尝试实施这三个提示 - 他们将完全改变您在工作中的关系。

退出面试问题,询问员工 - 缪斯

确保询问这10个退出面试问题,以获得有用的员工反馈,您可以使用这些反馈来改善您的公司。

赞美还是批评? 这就是成功的问题

新研究表明,团队中正反馈的比例可能决定其成功与否。

顶级人才,紧凑的钱包:4种预算友好的奖励员工的方式

当你的公司现金紧张时,奖金不是一个选择。 而是尝试其中一种创造性的方式来激励员工。

招聘人员的热情:查看theladders的新应用程序

招聘并不容易。 但TheLadders的新应用程序正在使它变得更好。

把你的决议抛到窗外(试试这个)

今年,我们挑战你忘记决心,专注于一定能带给你更多成功的东西:改变习惯。