招聘人员永远不会对所有事情达成一致,但这里有三件他们总是不同意的事情。
从那以后你获得了很多经验 - 为什么要写相同的求职信?
当我是一名奖学金项目经理时,我看到了一些糟糕的求职信。 从这些典型的常见求职信错误中学习,使您的工作申请更加强大 - 您的梦想地位更有可能。
因为有些人一直读到应用程序的结尾 - 而且你不想要一个求职信错误,比如一个糟糕的结束行,来破坏你的机会 - 这些是你应该删除的求职信行,stat。 而且,这是写什么来关闭你的求职信。
您的专业网络应包括这三类人。
永远离开工作,觉得你几乎没有在你的待办事项列表中留下痕迹。 这三个练习将帮助您提高工作效率,让您加班加点。
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你的工作是否缓慢,但肯定会进入你的夜晚,周末和休假时间? 如果是这样,是时候退一步了。 您可以通过以下三种方式与老板建立或重新建立一些界限。
有时候,作为老板可以让你觉得自己是一名保姆而你的员工只是需要在一定时间内保持活力和快乐的人。 那么,您如何确定您是在管理还是照顾您的团队? 这里有三个需要注意的标志。
你有技能,现在你只需要正确的地方使用它们。
网络对您的职业生涯至关重要,但它并非一刀切。 这就是我设计基于个性类型的网络最佳实践的原因。
如果你是一只夜猫子,那么早上很难提高效率。 以下几种方法可以在不改变日程安排的情况下获得早起者的一些好处。
梦想的工作神话可能会阻碍你找到令人满意的工作。 而不是理想化梦想工作是什么,考虑你想要什么样的工作。
你有这个。
在Twitter和Gchat的时代,是的,你仍然需要知道如何与人交谈。
现在是时候向Twitterverse展示你有多强大了。
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改变职业生涯可能会非常艰难 - 特别是如果你不知道自己想要改变什么。 这三种资源将在正确的道路上得到哟。
如果一个陌生人把你的求职信递给你,会有什么印象?
如果您在工作日完成所有工作时遇到困难,那么就应该创建一些边界,这些边界将帮助您集中注意力并提高工作效率。
您可以使用职位描述清楚地表明您是简历中的完美候选人以及求职信。
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当你只有几个星期的实习生时,培训手册不会削减它。 相反,尝试这三种实践方法来训练你的夏季工作人员。
在找工作期间如何回复招聘人员的电子邮件,感到不安? 以下是三个模板,使访谈更容易。
寻求帮助并不容易,但这些常见网络情况(包括外出)的模板将使联系人更有可能说是。
当你与某人没有很好的关系时,网络很难。 以下是粘性网络方案和有用的电子邮件模板的示例。
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无论你是一个组织恶魔还是只是想平衡你的日常职责,每个女孩都应该拥有一些基本用品。 我们新的“平衡法案”专栏作家分享了一些她无法想象的没有效率的东西。
给予好的反馈很难。 但是,作为团队领导者,学习如何将其提供给您的直接报告绝对至关重要。
商学院会教你很多,但它不会教你这三件对建立和经营公司至关重要的事情。