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企业家们，是时候宣布我们的一些行为不仅仅是间接的，也不是经验的一部分，而是真正的坏习惯。 这里有三个企业家特别容易受到影响，以及如何将他们踢得更好。

觉得你的时间正在从你身边溜走？ 退一步思考这三种心态，可以让你更好地控制你的日程安排。

即使你正在开始一份新工作，但有一些事情你不能责怪你是团队中最不受欢迎的人。

强调不得不拒绝你无法负担的同事的社交邀请？ 这三个借口可以很容易地优雅地退出。

这是我通过离开我的舒适区工作，加入我公司的垒球队，在每个人面前摔倒在我身上所学到的。

如果您是新工作场所中最年轻的员工，请耐心等待，您永远不会知道您会遇到谁以及您的同事会对您产生什么影响。

花费无数个小时来寻找你的激情并不是你最实际的时间用途。 你可以做的其他三件事情更聪明。

你怎么能知道你的新工作是否符合你的期望？ 在面试中提出这些问题，了解你每天要做的事情。

呃，因为我希望这份真正糟糕的工作不是答案。 但是，使用这三个想法来指导您以最佳方式回应这次采访经典。

像升级或获得加薪这样的里程碑值得庆祝，但它们并不是成功的真正定义。 这是定义它的更好方法。

当然，这些鼓舞人心的毕业报价将激励那里的新毕业生，但他们也必须为我们其他人提供一些重要的动力。 所以，坐下来，舒服，并准备好积极性。

工作9到5没有效率。 以下是三种休息方式（并提高生产力）。

当你在等待工作机会时，跟招聘经理一样很有吸引力，这里有一些更好的方法来打发时间。

成功可能意味着每个人都有所不同。 以下是三种定义方式，因此它对您和您的职业生涯最有意义。

在漫长的工作日结束时，很难保持高效。 但是，当涉及到提高工作效率时，这三项活动将带来巨大的回报。

找到一份你在新领域感到兴奋的工作不需要涉及另一个学位或长期低薪实习。 开始进行微观实验。

想写一些招聘经理会喜欢阅读的求职信吗？ 使用这三个开场陈述来吸引任何人的注意力。

确定你是否在正确的职业道路上是棘手的，但这三件事将帮助你定期保持正常。

不要通过询问您的熟人是否记得您来发送电子邮件。 相反，从一个友好的开场白开始，了解你从哪里知道它们。

通过对待办事项列表采用不同的方法，您实际上可以完成任务。

当你太忙的时候，你可以对工作中的新项目拒绝，并且仍然看起来像一个具有良好时间管理技能的团队成员。

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当您启动公司时，很自然地想要在您的网站或产品上工作，直到它完美无缺。 但事实证明，这不是最好的方法。 这就是为什么，以及新企业家犯下的其他常见错误。

并非所有的演讲嘉宾都会铆接甚至接近完美，但他们值得一听 - 如果你愿意放弃分心并半途而废。

这三个问题并不适合所有人，但它们可能会让你找到一份工作。

如果你在工作中感到无聊并且已经停止尝试学习更多（或者更多），那么你可能会自动驾驶。 以下是突破它的步骤。

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